Tuyển dụng kế toán tổng hợp - Quý I/2022

Asoka Law hiện đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí: kế toán tổng hợp - [Dự kiến làm việc trong tháng 03/2022], phụ trách các công việc về kế toán nội bộ, thuế và quản lý nhân sự. Chi tiết như sau:

I. Mô tả công việc: 
A. Về phần kế toán:

1. Thực hiện việc tập hợp, rà soát hóa đơn/ chứng từ thu - chi của công ty theo tuần/ tháng/ quý/ năm;
2. Lập các bảng biểu theo dõi thu chi/ công nợ trên các hợp đồng và dự án của Công ty;
3. Thống kê các đề xuất thu/ chi của các bộ phận/ phòng ban/ công ty để trình duyệt lên Giám đốc;
4. Kiểm soát việc cân đối thu chi trong công ty;
5. Tạo các form mẫu về kế toán sử dụng trong nội bộ theo đúng quy định của văn bản hành chính;
6. Các công việc liên quan đến nghiệp vụ kế toán khác.

B. Về phần thuế:

1. Kê khai, báo cáo thuế giá trị gia tăng/ thu nhập cá nhân/ thu nhập doanh nghiệp cho công ty; 
2. Đầu mối nhận các tập hợp về hóa đơn GTGT từ khách hàng nhằm thực hiện việc kê khai thuế GTGT theo quý;
3. Lập báo cáo tài chính hằng năm cho công ty và khách hàng;
4. Theo dõi/ kiểm soát các hoạt động về thuế để cảnh báo cho ban giám đốc và khách hàng;
5. Tư vấn các vấn đề về thuế cho công ty/ khách hàng.
6. Các công việc liên quan đến nghiệp vụ kế toán thuế khác.

C. Về phần quản lý lao động:

1. Thực hiện lập hồ sơ lao động nhận thực tập sinh/ thử việc/ nhân viên chính thức cho công ty;
2. Hỗ trợ quản lý chất lượng làm việc của người lao động;
3. Thực hiện việc khai trình lao động, nộp các chế độ bảo hiểm người lao động cho công ty và khách hàng;
4. Lập các bảng biểu nội quy/ sổ tay lao động;
5. Tư vấn các vấn đề liên quan đến quản lý nhân sự và lao động cho công ty và khách hàng;
6. Các công việc liên quan đến nghiệp vụ lao động khác.

II. Yêu cầu đáp ứng:

1. Ứng viên có ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp tốt;
2. Sử dụng tiếng Anh thành thạo (nghe - nói - đọc - viết);
3. Có kinh nghiệm trên 02 năm làm việc tại các lĩnh vực tương ứng;
4. Có khả năng làm việc độc lập, khả năng xử lý vấn đề và chủ động trong công việc;
5. Cầu tiến, sẵn sàng rèn luyện để thăng tiến trong sự nghiệp;
6. Có phương tiện: laptop; xe gắn máy; điện thoại di động để làm việc với khách hàng.

III. Các chế độ lương/ phụ cấp:

1. Lương cạnh tranh theo đề xuất, kinh nghiệm và năng lực.
2. Chế độ bảo hiểm theo Luật lao động.
3. Thưởng hoa hồng khi vượt KPI.

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm: CV có ảnh/ mô tả rõ kinh nghiệm làm việc liên quan đến các yêu cầu công việc như trên; thư ứng tuyển nêu rõ các hiểu biết về công việc.

• Email nhận hồ sơ: consult@asokalaw.vn
• Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 08/02/2022 đến ngày 31/03/2022.